Serohina N. Public management of ensuring productive employment in conditions of crises and post-crisis recovery

Українська версія

Thesis for the degree of Doctor of Science (DSc)

State registration number

0525U000499

Applicant for

Specialization

  • 25.00.01 - Теорія і історія державного управління

11-12-2025

Specialized Academic Board

Д 52.051.11

V.I. Vernadsky Taurida National University

Essay

The dissertation solves a relevant scientific problem, which consists in substantiating the scientific, theoretical and methodological principles of public management of ensuring productive employment and developing proposals for authorities to optimize public administration processes in conditions of crises and unstable development. In the dissertation study, the author proposed an approach to public administration in the field of ensuring productive employment in conditions of crises and unstable development, which is focused on the transformation of the theory and methodology of public administration from the traditional paradigm to the paradigmatic theory of social stability, which involves the transformation of the management model in several key areas: a paradigm shift from bureaucratic administration to flexible adaptive management (respectively, it is advisable to focus not only on formal procedures, but on achieving a specific result and impact on stability in the field of employment; to implement scenario planning, adaptive management, anti-crisis mechanisms); strategic thinking and value orientation (it is advisable to focus on long-term goals - social cohesion, economic stability, digital inclusion; building a value-oriented personnel policy); institutional synergy and intersectoral partnership (it is advisable to combine the efforts of the state, business, the public sector, educational and scientific institutions); digitalization of public employment management (it is advisable to actively use IT solutions in such aspects as forecasting, accounting, analysis, and evaluation of employment policy); social justice and inclusion (it is advisable to develop employment policy that meets the sensitive needs of vulnerable groups: youth, IDPs, people with disabilities, people 50+). The integration of such an approach ensures the implementation of the principles of flexibility, innovative partnership, and digitalization in management practice, which in turn will help make employment policy a stabilizing factor in society through forecasting, risk management, and timely response to identified gaps based on several alternative options that combine existing and potential capabilities in accordance with the structure and functional purpose of their application. The author proposes a comprehensive vision of strategic public management in the field of ensuring productive employment in conditions of crises and unstable development, based on the application of a program-targeted approach to strategic management in the field of ensuring productive employment, which includes such structural elements as: identifying and overcoming the root causes of problems (focusing on factors that cause labor migration, socio-economic vulnerability, and unsustainable management); developing the social protection system (guaranteeing support to citizens in times of crisis); strengthening social dialogue (involving all stakeholders (state, employers, trade unions, communities) in the process of forming and implementing a productive employment policy); integrating international assistance and partnership (involving international organizations in the implementation of recovery programs, developing employment infrastructure, and social protection); supporting regional and local development (facilitating decentralized measures to restore the labor market and employment in communities); ensuring decent employment (creation of social programs to ensure stable, safe and productive work in the post-crisis period); implementation of innovative social protection schemes (modernization of existing approaches, introduction of new forms of support for workers, including digital tools); development of joint post-conflict recovery programs (formation of interdepartmental and intersectoral programs based on the integration of knowledge, tools and practices to increase productive employment). This approach makes it possible to reduce the risks of threats and dangers to the national security of the state in conditions of protracted conflicts, high rates of decline in the number of working-age population, economic migration, which generates a large number of asylum seekers, refugees, internally displaced persons in the region and beyond, humanitarian crises, the actualization of social unrest in stable countries, etc. Keywords: public administration, public policy, labor resources, human capital, labor potential, employment, productive employment, productive employment policy, global crises, post-crisis recovery.

Research papers

Серьогіна Н.О. Специфіка державного регулювання розвитку соціальної сфери на регіональному рівні. Українські реалії ринку праці в умовах глобалізації: колективна монографія / За наук. редакції д. держ. упр. Р. В. Войтович, П.В. Ворони, М.І. Лахижі. Київ, 2021. 504 с. С.10-28.

Серьогіна Н.О. Концептуальні засади комплексної публічної політики у сфері зайнятості в Україні в контексті євроінтеграції та реалізації угоди про асоціацію. Публічне управління у сфері зайнятості в Україні в контексті євроінтеграції: проблеми, ефективність, інноваційність, результативність: колективна монографія / За наук. редакції д. держ. упр. Р. В. Войтович та К.В. Дубич. Київ, 2019. 525 с. С.10-28; 41-66; 167-193; 329-352

Серьогіна Н.О. Досвід формування ефективної зайнятості як складової державної безпеки в державно-управлінській практиці США. Держава та регіони. Серія: Державне управління. 2019. № 4 (68). C.293-297. DOI: 10.32840/1813-3401-2019-4-47

Серьогіна Н.О. Державно-управлінська складова національної безпеки. Публічне управління та адміністрування. 2019. № 14. C.98-102. DOI: 10.32843/2663-5240-2019-14-19

Серьогіна Н.О. Забезпечення продуктивної зайнятості в контексті національної безпеки: теоретико-методологічний аспект. Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І.Вернадського. Серія: Публічне управління та адміністрування. 2020. Том 31 (70). № 3. C.30-38 DOI: 10.32838/tnu-2663-6468/2020.3/06

Серьогіна Н.О. Інституціональні процеси державного управління у сфері зайнятості: проблеми реалізації. Ефективність державного управління. 2020. №63. C.26-47. DOI: https://doi.org/10.33990/2070-4011.63.2020.212637

Серьогіна Н. О. Теоретико-методологічний аналіз співвідношення понять «національна безпека», «державна безпека» та «продуктивна зайнятість». Публічне адміністрування та національна безпека: Електронне наукове видання. 2020. №5. DOI: https://doi.org/10.25313/2617-572X-2020-5-5994. URL: https://www.inter-nauka.com/issues/administration2020/5/5994

Серьогіна Н.О. Забезпечення продуктивної зайнятості як пріоритетний напрям політики в європейському союзі. Публічне управління та митне адміністрування. 2020. № 4 (27). С.98-99. DOI: https://doi.org/10.32836/2310-9653-2020-4.2

Серьогіна Н.О. Ефективна політика зайнятості Європейського союзу як засіб реалізації стратегії «Європа-2020». Експерт: парадигми юридичних наук і державного управління. 2020. №6 (12). С.176-187. DOІ: https://doi.org/10.32689/2617-9660-2020-6(12)

Серьогіна Н. О. Вплив військових дій на продуктивну зайнятість в Україні. Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І.Вернадського. Серія: Публічне управління та адміністрування. 2022. Том 33 (72). № 6. C.89-96. DOI: https://doi.org/10.32782/TNU-2663-6468/2022.6/06

Серьогіна Н. О. Зайнятість населення в умовах воєнного стану як невід’ємна складова забезпечення національної безпеки. Право та державне управління. 2023. № 2. С. 181-186. DOI: https://doi.org/10.32840/pdu.2023.2.26

Серьогіна Н. О. Проблемні аспекти зайнятості в сфері медицини як необхідна передумова забезпечення безпеки держави. Вісник Херсонського національного технічного університету. 2023. С. 260–265. DOI: https://doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2023.2.37

Серьогіна Н. О. Принципи стратегічного планування у сфері публічного управління забезпеченням продуктивної зайнятості. Публічне управління та адміністрування. 2024. № 40. C. 212-215. DOI: https://pag-journal.iei.od.ua/archives/2024/40-2024/37.pdf

Серьогіна Н. О. Інституціоналізація публічного управління у сфері забезпечення продуктивної зайнятості. Публічне управління та адміністрування. 2024. № 39. C. 213-214. DOI: https://pag-journal.iei.od.ua/archives/2024/39-2024/42.pdf

Серьогіна Н. О. Нормативно-правове забезпечення публічного управління у сфері забезпечення продуктивної зайнятості. Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського. Серія: Публічне управління та адміністрування. 2024. Том 35 (74). № 3. C. 123-127. DOI: https://doi.org/10.32782/TNU-2663-6468/2024.3/23

Серьогіна Н. О. Напрями удосконалення державної політики у сфері забезпечення продуктивної зайнятості в Україні. Держава та регіони. Серія: Публічне управління та адміністрування. 2024. № 2. C. 132-136. DOI: https://doi.org/10.32782/1813-3401.2024.2.18

Серьогіна Н. О. Розвиток системи охорони здоров'я в Україні в умовах війни та післявоєнного відновлення. Наукові інновації та передові технології. Серія: Управління та адміністрування. 2025. № 9. С. 299-311. DOI: https://doi.org/10.52058/2786-5274-2025-9(49)-299-311

Серьогіна Н. О., Клюцевський В.І. Сучасний стан продуктивної зайнятості в сучасних умовах в Україні (на прикладі Херсонської області). Наукові перспективи. 2025. № 8(62). С. 269-281. DOI: https://doi.org/10.52058/2708-7530-2025-8(62)-269-281

Multiculturalism as an Alternative to the Development of Western Democracy and the Problems of Global Governance / Svitlana AndreyevA, Daria Bienkowska, Orest Krasivski, Iryna Kolosovska and Nataliia Seryogina. 34 International Business Information Management Association Conference (IBIMA). P. 10993-11002. (Web of Science)

The Administration of EU’s Good Practices in the Light of Human Rights /Daria Bieńkowska, Agnieszka Lipska-Sondecka, Nataliia Seryogina and Oleksandra Voityk. 35th IBIMA Conference: 1-2 April 2020, Seville, Spain. P.18316-18322. (Web of Science)

Public administration as a systemic phenomenon in society / Marta Karpa, Liudmyla Akimova, Oleksandr Akimov, Nataliia Serohina, Oleksii Oleshko, Nataliia Lipovska. Ad alta: journal of interdisciplinary research. 2021. special issue no.: 11/01/xv. (vol. 11, issue 1, special issue xv.). P.56-62. (Web of Science)

On the Problems of Amending the Terms of the Contract on the Provision of Tourism Services during the COVID-19 Pandemic / Nataliia SEROHINA, Olena PIKHURETS, Roman SUKHATSKYI, Elvira YEVLAKHOVA, Stepan LYTVYN, Ivan MIROSHNYKOV. Journal of Environmental Management and Tourism. 2021. Volume XII. Issue 1(49). DOI: https://doi.org/10.14505/jemt.v12.1(49). (Scopus)

Aristova, I. And Zapara, S. And Rohovenko, O. and Serohina, N. and Matviienko, L. and Gupta Sandeep Kumar. (2021) Some Aspects Of Legal Regulation Of Administrative Procedures In Ukraine And The European Union: Theory And Realities. AD ALTA: Journal of interdisciplinary research (11(2)). Р. 6-11. (Web of Science)

Aliesia MYTNYK, Viktoriia LATYSHEVA, Lyudmyla VASECHKO, Nataliia SHCHERBAKOVA, Nataliia SEROHINA. Food Safety Control as a Guarantee of Consumer Protection: Institutional Component. Journal of Environmental Management and Tourism. 2022. [S.l.]. Vol. 13, № 1, Р. 162-173. (Scopus)

Bohdan Tsymbal, Iryna Drohomeretska, Katerina Sakharova, Nataliia Serohina Personality. Security As A Component Of Social Security In The Public Administration System In Ukraine. AD ALTA: Journal of interdisciplinary research. 2022. Vol. 12. Is. 2. Р. 223-228. URL: https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000921033100039 (Web of Science)

Iryna Khomenko, Oleksandra Ivakhno, Yaroslav Pershehuba, Nataliia О. Serohina. Transformation Changes Of Public Healthcare Within Epidemiological Risk Management Level. Wiadomości Lekarskie Medical Advances. VOL. LXXVI. ISSUE 5. PART I. MAY 2023. Р. 1049-1053. DOI: 10.36740/WLek202305124 (Scopus)

Formation of the economic potential of the enterprise (Service enterprises – Repair and maintenance of vehicles) evidence from Bosch Company Azhaman, I.A., Zhydkov, O.I., Hronska, M.V., Petryshchenko, N.A., Serohina, N.V. International Journal of Criminology and Sociology. 2020. № 9. Р. 2875–2881. (Scopus)

Taras Turetskov, Nataliia Serohina, Serhii Koshmal, Hryhorii Avanesov, Svitlana Koshova. Implementation of public policy in the face of political, military and financial risks and threats. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research. 2023. Vol. 13. Issue 2. Р. 159 – 163. (Web of Science)

Kostiantyn Mashkov, Oleksandr Bondar, Anatolii Mykolaiets, Nataliia Serohina, Svitlana Poliarush. Studying the impact of technological changes on legal relations in the sphere of labor, flexible forms of employment and employees’ rights. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research. 2024. 182–188. URL: https://www.magnanimitas.cz/ADALTA/140142/papers/A_37.pdf (Web of Science)

Davit Geperidze, Valentyna Ksendzuk, Larysa Sergiienko, Nataliia Serohina, Andriy Mazalov. The Influence of Russia's Self-Perception through the Genocide of Ukrainians on International Legal Systems. Journal of Information Systems Engineering and Management. 2025. Vol. 10. No. 12s. https://doi.org/10.52783/jisem.v10i12s.1867. URL: https://jisem-journal.com/index.php/journal/article/view/1867 (Scopus)

Files

Similar theses