Hovsieiev D. Socially responsible development of an enterprise in the context of business innovation

Українська версія

Thesis for the degree of Doctor of Philosophy (PhD)

State registration number

0826U002036

Applicant for

Specialization

  • 051 - Економіка

05-06-2026

Specialized Academic Board

PhD 13097

State non-commercial company "state university «Kyiv aviation institute»

Essay

The dissertation provides a theoretical generalization and proposes a novel solution to a relevant scientific problem, which consists in substantiating theoretical provisions and developing scientific and practical recommendations for the formation of socially responsible enterprise development under conditions of an innovation-oriented business environment. The first chapter systematizes contemporary scientific approaches to defining the role and significance of socially responsible enterprise development and generalizes the specific features of corporate responsibility. It is established that the key determinant of an enterprise’s long-term development is its ability to combine economic growth with social and corporate responsibility, which enhances competitiveness in an innovation-driven environment. Within the proposed approach, managerial innovativeness in the system of business social responsibility is shown to function as a synergistic field, in which the interaction of individual components (ethical leadership, participation, social partnership, inclusion, and flexibility) generates additional effects that exceed the local impact of each element. A structural paradigm of social responsibility is developed, reflecting the systemic interaction of its economic, organizational, environmental, and social components. It provides for the gradual development of an enterprise from basic compliance with regulatory requirements to the stage of integrating social responsibility into strategic decision-making. It is substantiated that within a project-target model of forming social responsibility as a tool for creating long-term competitive advantages, social responsibility ceases to be declarative and transforms into an effective managerial instrument. The second chapter presents an in-depth analysis of the prerequisites for implementing directions of social and corporate responsibility at enterprises, which substantiates the need to consider the influence of dynamic factors when improving the determining components of an effective system of social and corporate responsibility during change processes, taking into account current trends affecting innovative business development. A scientific and practical approach to diagnosing the economic sustainability of enterprises as a basis for forming social responsibility under conditions of business innovativeness is improved. The proposed approach is based on the application of a balanced scorecard, enabling a comprehensive assessment of economic sustainability, the identification of social and corporate responsibility objectives aimed at ensuring it, and the monitoring of goal achievement. A methodological approach to assessing the social responsibility of enterprise development in an innovative business environment is proposed, encompassing a series of interrelated key stages. In particular, it provides a step-by-step algorithm for determining the level of enterprise social responsibility, applies an object–subject approach to forming the information support mechanism for assessment, and builds a hierarchical system for selecting analytical indicators with due consideration of innovative processes. A theoretical and methodological approach to assessing corporate responsibility of enterprise development under conditions of business innovativeness is developed. It involves calculating an integral indicator of corporate responsibility based on five grouped integral indicators characterizing interactions with personnel and owners, operational performance, financial reliability, and investment attractiveness for corporate consumers. These grouped indicators are based on a set of measures that enable objective assessment of corporate responsibility elements and determination of dynamics and correlations between overall and individual trends in economic sustainability. The scientific approach to forming models of social and corporate responsibility for enterprise development is improved. The model has a process-oriented structure and includes interrelated blocks: conceptual, analytical-diagnostic, formative, implementation, and control-corrective. Each block has defined inputs, key actions, and outputs, jointly forming a closed loop of continuous improvement capable of integrating international standards, national priorities, and enterprise-specific characteristics. The conceptual block underlies the model, defining fundamental principles, guidelines, and value foundations of social and corporate responsibility.

Research papers

1. Arefiev S., Shevchenko I., Savkiv U., Hovsieiev D., Tsizhma Y. Management of the global competitiveness of companies in the field of electronic commerce in the conditions of digitalization. Journal of Theoretical and Applied Information Technology. 2023. Vol. 101. No 4. Р. 1527–1537. https://www.jatit.org/volumes/Vol101No4/31Vol101No4.pdf (SCOPUS). E-ISSN 1817-3195 / ISSN 1992-8645

2. Говсєєв Д. Д. Сутність, елементи та складові соціальної відповідальності підприємств. Бізнес Інформ. 2023. №10. C. 397–403. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-10-397-403 ISSN 2222-4459.

3. Говсєєв Д. Д. Соціальна відповідальність бізнесу як основа інноваційного розвитку підприємств. Економічний вісник. 2023. №3 (83). С. 140–150. DOI: https://doi.org/10.33271/ebdut/83.140 ISSN 2709-6459.

4. Говсєєв Д. Д. Науково-методичний підхід До діагностики економічної стійкості підприємств в умовах інноваційності бізнесу. Проблеми економіки. 2024. №4. C. 183–191. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2024-4-183-191

5. Говсєєв Д. Д. Методичний підхід підхід до оцінювання соціальної відповідальності підприємства в умовах інноваційності бізнесу. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Т. 9, № 3. С. 246–251. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-3-43 ISSN 2415-8453 (print). - ISSN 2518-1742 (online).

6. Говсєєв Д. Засади формування моделей та концепцій соціальної відповідальності підприємств. Економічний аналіз. 2024. Т. 34, № 3. С. 587–597. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2024.03.587 ISSN 2219-4649

7. Говсєєв Д. Д. Методичний підхід до оцінювання корпоративної відповідальності підприємств в умовах інноваційності бізнесу. Економічний вісник. 2024. №3 (87). С. 169–178. https://doi.org/10.33271/ebdut/87.169 ISSN 2709-6459.

8. Ареф’єва О. В., Говсєєв Д. Д. Механізм формування концепцій та моделей соціальної відповідальності підприємств. Бізнес Інформ. 2025. №10. C. 532–542. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-10-532-542 ISSN 2222-4459

9. Говсєєв Д. Д. Корпоративна соціальна відповідальність в системі підтримання конкурентоспроможності та іміджу підприємства на ринку. Детермінанти інноваційного розвитку соціально-економічних систем в умовах інтелектуально-цифровізаційного простору : монографія / за ред. О. В. Ареф’євої. К.: 7БЦ, 2025. C. 227–235. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-10-532-542 ISBN 978-617-549-499-8

10. Говсєєв Д. Д. Інноваційне управління соціально-відповідальним бізнесом. Бізнес-аналітика: моделі, інструменти та технології: матеріали IV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 1-3 бер. 2023 р.). К. НАУ, 2023. С. 38–40.

11. Говсєєв Д. Д. Детермінанти соціально-відповідального бізнесу в сучасних умовах господарювання. Сучасні підходи до креативного управління економічними процессами: матеріали IV Міжнар. науково-практ. конф. (м. Київ, 13-14 травн. 2023 р.). К.: НАУ, 2023. С. 51–52.

12. Говсєєв Д. Д. Управління розвитком бізнесу в умовах формування конкурентних переваг. АВІА-2023: матеріали XVІ міжнар. наук.-техн. конф. (м. Київ, 18-20 квіт. 2023 р.). К.: НАУ, 2023. Р. 24.32–24.35.

13. Говсєєв Д. Д. Соціально-відповідальний бізнесу як домінантна складова розвитку підприємства. Розвиток економіки та бізнес-адміністрування: наукові течії та рішення: матеріали ІV Міжнар. наук.-практ.конф. (м. Київ, 16 лист. 2023 р.). К.: НАУ, 2023. C. 81–83.

14. Hovseev D. Directions for conducting socially responsible business by an enterprise. Rozwój społeczny wobec wartościetyka – technika – społeczeństwo: materiał IX Międzynar. interdyscyplinarna konf. nauk. (m. Wisla, 26-28 września 2023 r.). Polska: Politechnika Śląska, 2023. Pp. 75–76.

15. Говсєєв Д. Д. Особливості формування моделі соціальної відповідальності підприємства. Управління розвитком економічного середовища в умовах глобальних трансформацій: матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 07-09 травня 2024 року). Харків: УІПА, 2024. С. 158–162. DOI: 10.33296/second-conf-2024

16. Говсєєв Д. Д. Інновації та соціальна відповідальність: як збалансувати бізнес-цілі з етичними принципами. Авіація в XXI столітті – Безпека в авіації та космічні технології: матеріали XI Всесвітнього конгресу. (м. Київ, 25-27 вересня 2024 р.). К. : НАУ, 2024. С. 4.83–4.86. URL: https://congress.nau.edu.ua/2024/info/Congress-2024.pdf

17. Говсєєв Д. Д. Взаємозв’язок інноваційної діяльності та соціально-відповідального розвитку підприємства. Актуальні проблеми соціально-економічних систем в умовах трансформаційної економіки: матеріали X Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Дніпро, 24 квіт. 2025 р.). Дніпро: ІПБТ УДУНТ, 2024. С. 91–95.

18. Говсєєв Д. Д. Оцінювання соціально-відповідального розвитку підприємств в умовах інноваційної економіки. Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами: матеріали ХVІ Міжнар.наук.-практ. конф. (м. Київ, 15-16 квіт. 2025 р). Київ: ДУ «КАІ», 2025. С. 70–73.

19. Говсєєв Д. Д. Інноваційні інструменти забезпечення соціальної відповідальності підприємства. Управління розвитком економічного середовища в умовах глобальних трансформацій: матеріали ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 06-07 лют. 2025 р.). Харків : ХНУ ім. В. Н. Каразіна, 2025. С. 179–181.

Files

Similar theses