Wang Z. INTERNATIONAL MIGRATION OF HUMAN RESOURCES IN THE CONDITIONS OF GEOECONOMIC TRANSFORMATIONS

Українська версія

Thesis for the degree of Doctor of Philosophy (PhD)

State registration number

0826U003153

Thesis Registration Form

0826U003153.pdf

Applicant for

Specialization

  • 073 - Менеджмент

Specialized Academic Board

PhD 15053

Sumy National Agrarian University

Essay

The dissertation is devoted to the theoretical, methodological, and practical aspects of international migration of human resources under conditions of geo-economic transformations, globalization restructuring, labor market adaptation, and increasing global competition for human capital. The study investigates the impact of geo-economic instability, demographic imbalance, geopolitical fragmentation, technological development, and institutional transformation on international labor mobility and migration governance systems. The object of the research is the process of international migration of human resources under conditions of geo-economic transformation. The subject of the research is the theoretical, methodological, organizational, and managerial foundations of migration governance, labor mobility regulation, and strategic human resource management in the context of global geo-economic change. The purpose of the dissertation is to develop theoretical and methodological approaches and practical recommendations for improving migration governance systems and strategic management of international human resource migration under conditions of geo-economic transformation. The scientific novelty of the obtained results lies in the development of theoretical and methodological approaches to migration governance under conditions of geo-economic transformation. For the first time, an integrated economic and mathematical model for assessing geo-economic risks and migration attractiveness has been developed based on the application of the Geo-Economic Risk Index (GERI) and Immigration Attractiveness Index (IAI), enabling a comprehensive evaluation of the relationship between geo-economic instability, labor market resilience, migration governance effectiveness, and international human resource mobility. The dissertation results contribute to the development of scientific approaches to migration governance, strategic labor mobility management, and institutional adaptation under conditions of global transformation and increasing competition for human resources.

Read more

Research papers

1. Tilikina Nataliia, Wang Zhijie, Korol Mykhailo, Abdekirov Almaz, Alybaeva. Guldaana Human Resource Development Management in the Context of Current Migratory and Security Threats. International Journal of Organizational Leadership 14 (First Special Issue-2025), 265-281. (WoS)

2. Olena Slavkova, Wang Zhijie Ways to improve migration policy in Ukraine taking into account international experience. Актуальні проблеми економіки. 2024. №7. С. 304-311.

4. Wang Zhijie The country's economy. Збірник наукових статей молодих учених, аспірантів та студентів Сумського національного аграрного університету. Суми, 2022. С.59-63.

3. Slavkova O., Wang Z. Development of the effective migration policy: theoretical aspect ISSN 2415-8453. Ukrainian Journal of Applied Economics and Technology. 2025. Volume 10. № 1. Р. 159-164. URL: DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-26.

5. Wang Zhijie Migration of human resources in the conditions of geoeconomic transformations. Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституційних змін: Збірник наукових праць VI Всеукраїнської науково практичної конференції. м. Полтава, 26 жовтня 2023 р. Полтава, 2023. C.584 586.

6. Wang Zhijie. Ways to improve migration policy in ukraine taking into account international experience. Молодіжна наука у контексті суспільно економічного розвитку країни: збірник тез доповідей учасників VІІ учнівсько-студентської конференції / за ред. Сукач О.М. Черкаси, 7 грудня 11 2023 р. Черкаси: Східноєвропейський університет імені Рауфа Аблязова, 2023.С.116-118.

7. Wang Zhijie The essence and significance of international labor migration. Екологічні та соціальні аспекти розвитку економіки в умовах євроінтеграції: тези доповідей Х Всеукраїнської науково-практичної конференції 23-25 жовтня 2024 р. / за ред. Г.В. Табацкової. Миколаїв, 2024. С.91-93.

8. Wang Zhijie. Policy of regulation of international labor migration in Ukrainе. Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституційних змін: Збірник наукових праць VIІ Всеукраїнської науково-практичної конференції. 31 жовтня 2024 р., м. Полтава, / Полтавський державний аграрний університет. Полтава: ПДАУ, 2024. С.1113-1115.

9. Wang Zhijie. Effective immigration management policy. Актуальні проблеми та перспективи розвитку обліку, аналізу та контролю в соціально орієнтованій системі управління підприємством : Матеріали VІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції. м. Полтава, 28-29 березня 2024 р. Полтава, 2024. С. 876-878.

10. Wang Zhijie Research on the brain drain of enterprises. Стратегічні пріоритети розвитку бухгалтерського обліку, аудиту та оподаткування в умовах глобалізації : матеріали III Міжнародної науковопрактичної конференції (м. Суми, 19 листопада 2024 р.) / за ред. проф. Назаренка О.В. Суми: СНАУ, 2024. P. 247-249.

11. Wang Zhijie Regulation of international migration of human resources. Сучасний стан, проблеми та перспективи розвитку бізнесу, фінансово-кредитних та облікових систем: збірник доповідей V Міжнародної науково-практичної конференції (16 травня 2025 року, м. Харків, Україна) [Електронний ресурс]. – Харків: ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2025. C.363-364.

Read more

Files

Disertation Wang.pdf

autoreferat-Анотація_.pdf

Similar theses

0826U003156

Serhii V. Kudaktin

Personnel development management in the system of enterprise human resources potential formation

0826U003147

Volodymyr Herylo

Complementarity of Marketing and Logistics in the Enterprise Management System

0826U003038

Ihor Lysohor

Organizational and economic principles of using digital marketing in the activities of commercial enterprises

0826U003058

Oleksii S. Sheshliuk

Innovative management tools in the context of corporate social responsibility in the food industry

0826U002939

Olha Kulieshova

Improvement of the management of the grain market infrastructure of Ukraine