Кудактін С. В. Управління розвитком персоналу в системі формування кадрового потенціалу підприємства

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора філософії

Державний реєстраційний номер

0826U003156

Здобувач

Спеціальність

  • 073 - Менеджмент

Спеціалізована вчена рада

PhD 74

Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького

Анотація

Дисертацію присвячено вирішенню важливого наукового завдання, що полягає у теоретико-методичному обґрунтуванні та розробці комплексного та адаптивного інструментарію управління розвитком персоналу як засобу формування кадрового потенціалу підприємства, здатного забезпечити його резильєнтність в умовах воєнного часу та стійку економічну безпеку у стратегічній перспективі. У першому розділі «Концептуальні засади управління розвитком персоналу в системі формування кадрового потенціалу підприємств» уточнено змістову сутність управління розвитком персоналу у процесі HR-менеджменту, конкретизовані місце та завдання управління розвитком персоналу у системі формування кадрового потенціалу підприємства, ідентифіковані та описані моделі та підходи до реалізації процесу управління розвитком персоналу підприємств в Україні. У другому розділі «Діагностика стану середовища розвитку персоналу та передумов формування кадрового потенціалу на підприємствах України» проведено аналіз стану зовнішнього та внутрішнього середовища формування кадрового потенціалу підприємств в Україні, узагальнені характеристики тенденцій і проблем управління розвитком персоналу та виявлені ризики для кадрової безпеки підприємства, що виникають у процесі управління розвитком персоналу. У третьому розділі «Перспективні напрями управління розвитком персоналу в системі формування кадрового потенціалу підприємства» надано рекомендації щодо оновлення концепції управління розвитком персоналу підприємства на засадах компетентнісного підходу, прокладено шляхи інтеграції зарубіжного досвіду у механізм розвитку персоналу та систему формування кадрового потенціалу вітчизняних компаній, а також запропоновано проєкт стратегії формування і розвитку кадрового потенціалу підприємства на принципах управління талантами та регенеративного лідерства із використанням можливостей штучного інтелекту.

Публікації

Kudaktin S., Nazarenko S. Staff development management on a way to strengthen personnel potential and the state of business entities' economic security. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice. 2023. №2(49). Р. 413-425. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.2.49.2023.3992

Kudaktin S. The personnel development management mechanism in the system of human resources potential forming: lessons for the modern enterprises according to foreign experience. Economics of Systems Development. 2024. Volume 6, Issue 2. P.151-155. DOI: https://doi.org/10.32782/2707-8019/2024-2-21.

Kudaktin S. Content essence and conceptual principles of personnel development management in the system of forming the human resource potential of enterprises. Bulletin of the Cherkasy National University. Economic Sciences. 2024. Volume 28. № 3-4. Р.63-70. DOI: https://doi.org/10.31651/2076-5843-2024-3-4-63-70.

Кудактін С.В. Проблеми управління розвитком персоналу в системах формування кадрового потенціалу на підприємствах України. Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут». 2025. № 32. С.67-71. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.32.2025.328542.

Домчук О. М., Богуславська С. І., Кудактін С. В., Жученко О. В., Бондар Ю. В. Підбір і розвиток персоналу в умовах трансформацій ринку праці для формування кадрового потенціалу в управлінні кадровою безпекою бізнесу. Здобутки економіки: перспективи та інновації. 2024. №8. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13141387.

Кудактін С.В. Управління розвитком персоналу в системі формування кадрового потенціалу підприємства як елемент забезпечення його економічної безпеки. Науковий вимір осмислення та пошуку оптимальних моделей розвитку України: маркетинговий, економічний, фінансовий, управлінський та правовий аспекти : збірник матеріалів ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, 19 березня 2025 р. Київ: Академія праці, соціальних відносин та туризму / За заг. ред.:Н.В. Писаренко, В.Б. Сухомлин. Київ. 2025. С.209-211.

Кудактін С.В. Управління розвитком персоналу в системі формування кадрового потенціалу для безпекоорієнтованого менеджменту підприємства. Сучасна парадигма економічної безпеки: інноваційні механізми імплементації: збірник матеріалів міжнародної науково-практичної конференції / заг. ред.: О.М. Левченко, Ю.А. Бондар, І.В. Щоголєва. Кропивницький: РВВ ЦДУ імені Володимира Винниченка. 2025. Частина І. С. 138-140.

Карпенко П.І., Кудактін С.В. Шляхи оптимізації системи HR-менеджменту та розвитку персоналу підприємства за допомогою HRIS. Економіко-правові аспекти господарювання: сучасний стан, ефективність та перспективи: матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції (Одеса, ОНЕУ, 4-5 жовтня 2024 р.). Одеса, 2024. С.585-587.

Кудактін С.В. Управління розвитком персоналу в системі формування кадрового потенціалу підприємства: зарубіжні практики. Наукове забезпечення розвитку національної економіки: досягнення теорії та проблеми практики : матеріали ХІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Полтава, 12 листопада 2025 року). Полтава : ПДАУ, 2025. С. 170-173.

Файли

Схожі дисертації