Кроленко А. В. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування

Об'єкт дослідження: система економічних відносин з приводу оплати праці в умовах ринкової економіки. Мета дослідження: подальший розвиток концептуальних засад оплати праці у перехідній економіці і на цій основі визначення сутності і напрямків реформування. Методи дослідження: системного, функціонального аналізу, моделювання економічних процесів. Результати, новітність: поширення методології дослідження, розкриття змісту оплати праці на ендотеричному та екзотеричному рівнях, охарактеризовано основне протиріччя між формальним ринковим статусом робітника і неринковою формою організації та оплати його праці, виділено етапи реформування оплати праці, розроблено функціонально-секторну структуру оплати праці, зроблено пропозиції щодо удосконалення подальшого реформування оплати праці. Галузь використання: лекції та спецкурси з питань оплати праці в економічному розвитку.