Науменко О. М. Становлення і розвиток адміністративної субкультури в Україні

Дисертація присвячена соціально-філософському осмисленню становлення і розвитку адміністративної субкультури в Україні на межі ХХ-ХХІ століття. Досліджується генеза поняття адміністративної субкультури в історії соціальної філософії. На основі методів структурного функціоналізму і концепції соціальної дії Т. Парсонса і М. Вебера визначається структура особистих якостей державних службовців, співвідношення в їх діяльності конформістських, бюрократичних та інноваційних компонентів. Розкриття регулятивної функції адміністративної субкультури як механізму соціалізації службовців, дозволило виявити інваріантне ядро світової адміністративної субкультури, її специфічні та національно-регіональні відмінності і обґрунтувати ідею поєднання двох моделей соціальної дії – управлінських акцій «зверху» і самоорганізації виконавців «знизу» як необхідної умови успішного проведення адміністративної реформи. Аналіз основних напрямків і засобів «етизації» державної служби дозволив зробити висновки щодо створення відкритої, «прозорої» системи держ. управління.