Максименко Д. В. Формування кадрового потенціалу виноградарсько-виноробних господарств Закарпаття

Дисертація присвячена дослідженню теоретико-методичних аспектів формування кадрового потенціалу виноградарсько-виноробних господарств Закарпаття. Визначено сутність кадрового потенціалу в системі управління ресурсами підприємства та виділено сучасні підходи щодо його формування. Запропоновано модель формування кадрового потенціалу у виноградарсько-виноробних господарствах, яка передбачає взаємозв'язок сукупності завдань, які необхідно реалізувати для належного кадрового забезпечення. Наведено методику дослідження формування кадрового потенціалу виноградарсько-виноробних господарств. Комплексно проаналізовано кількісні та якісні характеристики кадрового потенціалу. Для вдосконалення системи навчання запропоновано складати бюджет витрат на персонал. Обґрунтовано способи формування кадрового потенціалу виноградарсько-виноробних господарств. Визначено стратегію кадрової політики виноградарсько-виноробних господарств, досліджено економічні аспекти розвитку персоналу. Запропоновано та обґрунтовано напрями ефективного формування кадрового потенціалу у виноградарсько-виноробних господарствах.