Новицька Н. Б. Організаційно-правові аспекти інформаційної культури в управлінській діяльності

Об’єкт – суспільні відносини в управлінській сфері, пов’язані з формуванням інформаційної культури; мета – розробити систему теоретичних знань і практичних рекомендацій, пов’язаних із удосконаленням організаційного та правового забезпечення розвитку інформаційної культури в управлінській діяльності; методи – філософський, загальнонауковий, спеціальний, системний, структурно-функціональний, історико-порівняльний, порівняльний, системний аналіз, порівняльно-правовий, формально-юридичний; новизна – перше монографічне дослідження регулювання інформаційної культури в управлінській діяльності в Україні; результати – можуть бути використані у науково-дослідницькій діяльності, у правозастосовній сфері, у сфері практичної діяльності, у навчальному процесі.; результати – матеріали дисертації можуть бути використані в науково-дослід-ницькій, законотворчій, правозастосовчій, правовиховній сферах і навчальному процесі.