Москалик Н. Г. Правове регулювання строкових трудових відносин в Україні

Дисертація присвячена проблемам правового регулювання строкових трудових відносин в Україні. У роботі досліджено особливості правового регулювання строкових трудових відносин у радянський період, а також за роки незалежності України. Здійснено аналіз правового регулювання строкових трудових відносин у зарубіжному законодавстві. Проведено правовий аналіз найбільш актуальних теоретичних і практичних питань, пов'язаних з їх регулюванням: визначені поняття та ознаки строкових трудових правовідносин, здійснено їх класифікацію. Значна увага була приділена питанням удосконалення положень проекту Трудового кодексу України, які стосуються регулювання строкових трудових відносин. Зокрема, з метою адаптації трудового законодавства України до законодавства ЄС вноситься пропозиція передбачити у проекті заборону будь-якої дискримінації залежно від строку, на який було укладено трудовий договір; пропонується встановити у трудовому законодавстві України обов'язок роботодавця інформувати працівників, з якими були укладені строкові трудові договори, про наявність вакансій, що можуть бути заміщені на підставі укладення безстрокового трудового договору. Також у проекті пропонується передбачити види строкових трудових договорів та обмежити їх укладення визначеними умовами; надати можливість суб'єктам строкових трудових правовідносин визначити матеріальну відповідальність за дострокове розірвання строкового трудового договору.