Провоторова Н. В. Система професійної та управлінської мотивації державних службовців як представників соціономічних професій

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0410U003012

Облікова картка дисертації

0410U003012.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 19.00.05 - Соціальна психологія; психологія соціальної роботи

08-04-2010

Спеціалізована вчена рада

К 29.051.11

Анотація

Об'єкт: психологічні особливості мотивації до професійної діяльності представників соціономічних професій; мета: визначення системи професійної та управлінської мотивації представників соціономічних професій та її ролі у процесі їх професійної діяльності; методи: аналіз наукових джерел, тестування, констатувальний та формувальний етапи експерименту; новизна: визначено систему професійної й управлінської мотивації державних службовців, визначено типи держслужбовців згідно з особливостями їх професійної мотивації; результати: запропоновано програму формування професійної мотивації держслужбовців як представників соціономічних професій; галузь: психологія.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0524U000106

Сорока Олена Михайлівна

Соціально-психологічні основи стресостійкості фахівців морського і внутрішнього водного транспорту

0424U000057

Шевченко Олена Леонідівна

Соціально-психологічні предиктори професійного благополуччя фахівців у галузі охорони здоровʼя

0423U100216

Дигун Ірина Сергіївна

Соціально-психологічні умови реабілітації постраждалих внаслідок дії екстремальних стрес-факторів

0423U100198

Чала Тетяна Іванівна

Соціально-психологічні чинники адиктивної поведінки неповнолітніх з неповних сімей

0523U100198

Курова Анастасія Володимирівна

Психологічне здоров’я молоді в умовах невизначеності та технології його збереження