Чорнобиль І. Є. Організаційно-правовий механізм державного управління процесом адаптації персоналу в органах публічної влади

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U001530

Облікова картка дисертації

0412U001530.pdf

Здобувач

Чорнобиль Ірина Євгенівна

Спеціальність

25.00.02 - Механізми державного управління

Дата захисту

09-02-2012

Спеціалізована вчена рада

К.35.860.01

Анотація

Об'єкт: процес управління персоналом в органах публічної влади України. Мета: наукове обґрунтування теоретичних засад і розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення організаційно-правового механізму державного управління процесом адаптації персоналу в органах публічної влади України. Методи: системний аналіз, синтез, порівняння, історичний, логічний. Результати: запропоновано авторський підхід до удосконалення організаційно-правового механізму державного управління процесом адаптації персоналу в сучасних умовах, основою якого є впровадження варіативної моделі удосконалення механізму управління процесом адаптації персоналу.

Читати повністю

Керівник роботи

Ліпенцев А.В.

Офіційні опоненти

Войтович Р.В.
Онищук С.В.

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0524U000089

Кукін Ігор В’ячеславович

МЕХАНІЗМИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЮ БЕЗПЕКОЮ ОСОБИСТОСТІ

0524U000064

Базиляк Наталія Олегівна

Реалізація державної гуманітарної політики в контексті інтеграції України до європейського освітнього простору

0524U000062

Харченко Тетяна Олександрівна

Механізми державного регулювання сталого розвитку аграрного сектору економіки України

0424U000038

Котов Ілля Вікторович

Удосконалення механізмів публічного управління сталим розвитком територіальних громад в умовах кризи

0524U000060

Петькун Світлана Михайлівна

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНА КОНЦЕПТУАЛІЗАЦІЯ МЕХАНІЗМІВ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЮ БЕЗПЕКОЮ УКРАЇНИ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ