Черновська С. М. Правове регулювання трудових відносин наукових працівників.

Дисертація присвячена комплексному дослідженню теоретичних і практичних проблем правового регулювання трудових відносин наукових працівників. У роботі проаналізовано особливості правосуб'єктності та правового статусу наукового працівника, на підставі чого встановлена спеціальна правосуб'єктність наукового працівника, удосконалено поняття "вчений", "науковий працівник" та надане визначення "науковий підрозділ". Досліджено особливості прийняття на роботу наукових працівників на підставі конкурсного відбору, обрання, призначення та затвердження на посаду і уточнено повноваження суб'єктів цих правовідносин. Проведений аналіз змісту підстав зміни умов трудового договору наукового працівника, доведена неможливість застосування до наукових працівників переміщення без їх згоди. Запропоновано удосконалити процедуру оскарження рішення атестаційної комісії. Надане визначення роботи на умовах ненормованого робочого часу. Обґрунтовано запровадження рейтингового оцінювання наукової діяльності наукових працівників за розгалуженою системою критеріїв для забезпечення індивідуального підходу в питаннях оплати праці та запропоновано надання науковим установам права застосовувати договірні умови оплати праці при використанні власних надходжень спеціального фонду державного бюджету. Сформульовані пропозиції до законодавства щодо врегулювання порядку підвищення кваліфікації наукових кадрів.