Верес Ю. М. Локальне правове регулювання оплати праці.

Детальне розроблення аспектів оплати праці на локальному рівні стає однією з нагальних проблем сьогодення. Установлено, що закріплення в локальних актах більшості питань оплати праці ґрунтується перш за все на нормативних приписах законодавця, які свідчать про надання роботодавцям значної свободи в цій царині. Обґрунтовано необхідність прийняття спеціального положення про підготовку й затвердження локальних актів нормативного характеру, що надасть суттєву допомогу суб'єктам, до компетенції яких входить їх видання. Запропоновано закріпити на законодавчому рівні таку уніфіковану дефініцію: локальне правове регулювання заробітної плати - це спосіб фіксації, встановлення й закріплення в актах локального рівня норм, розмірів, окремих елементів системи оплати праці працівників безпосередньо на підприємстві, в установі, організації. Аргументовано потребу законодавчого встановлення в локальних нормативних актах підстав ненарахування премії з метою недопущення порушення прав трудящих. Сформульовано низку пропозицій і рекомендацій з удосконалення правового регулювання оплати праці на локальному рівні.