Плескун О. В. Трудовий договір як юридичний факт в трудовому праві

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0413U000882

Облікова картка дисертації

0413U000882.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

02-03-2013

Спеціалізована вчена рада

К 29.051.10

Анотація

Дисертацію присвячено комплексному дослідженню трудового договору як юридичного факту в трудовому праві. У роботі з'ясовано поняття, значення та зміст трудового договору, його юридичну природу та основні функції, визначено класифікація даних правочинів. Досліджено основні та відмінні риси трудового договору та суміжних цивільно-правових. З метою подальшого вдосконалення національного законодавства й практики його застосування сформульовано пропозиції щодо необхідності внесення відповідних змін та доповнень у Кодекс законів про працю та проект Трудового кодексу України.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000025

Мрачко Ігор Миколайович

Правове регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0424U000024

Рекун Сергій Сергійович

Правове регулювання соціального захисту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0524U000044

Соколов Володимир Миколайович

Доктрина соціальної безпеки державних службовців в Україні

0524U000043

Остапенко Юлія Олександрівна

Проблеми правового регулювання реалізації трудових прав працівників за законодавством України

0424U000019

Куртакова Ганна Олександрівна

Роль профспілок у соціальному партнерстві в умовах ринкової економіки