Єрмаш Н. М. Соціально-психологічні особливості розвитку професійно важливих якостей особистості працівників місцевих органів виконавчої влади

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0416U001198

Облікова картка дисертації

0416U001198.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 19.00.05 - Соціальна психологія; психологія соціальної роботи

27-01-2016

Спеціалізована вчена рада

К 29.051.11

Анотація

Об'єкт: процес розвитку професійно важливих якостей особистості державних службовців; мета: визначити особливості розвитку професійно важливих якостей працівників місцевих органів виконавчої влади; методи: аналіз, анкетування, експеримент; новизна: визначено соціально-психологічні особливості розвитку професійно важливих якостей особистості працівників місцевих органів виконавчої влади; результати дослідження: розроблено програму сприяння розвитку професійно важливих якостей особистості працівників місцевих органів виконавчої влади; галузь: психологія.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0524U000106

Сорока Олена Михайлівна

Соціально-психологічні основи стресостійкості фахівців морського і внутрішнього водного транспорту

0424U000057

Шевченко Олена Леонідівна

Соціально-психологічні предиктори професійного благополуччя фахівців у галузі охорони здоровʼя

0423U100216

Дигун Ірина Сергіївна

Соціально-психологічні умови реабілітації постраждалих внаслідок дії екстремальних стрес-факторів

0423U100198

Чала Тетяна Іванівна

Соціально-психологічні чинники адиктивної поведінки неповнолітніх з неповних сімей

0523U100198

Курова Анастасія Володимирівна

Психологічне здоров’я молоді в умовах невизначеності та технології його збереження