Хлепітько М. М. Особливості правового стимулювання трудової активності працівників

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0418U000958

Облікова картка дисертації

0418U000958.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

31-05-2018

Спеціалізована вчена рада

Д 64.700.02

Харківський національний університет внутрішніх справ

Анотація

Дисертацію присвячено дослідженню правових засад стимулювання трудової активності працівника та аналізу правової природи такого стимулювання. У роботі охарактеризовано сутність нормування праці та його роль у підвищенні продуктивності праці. Розкрито стимулюючу роль оплати праці та можливості матеріального і нематеріального стимулювання працівника до трудової активності. Охарактеризовано участь працівників в управлінні підприємством як спосіб об'єднання економічних інтересів працівників і роботодавця. Розкрито значення дисципліни праці в контексті підвищення продуктивності праці.

Читати повністю

Файли

Dis.doc

aref.doc

Схожі дисертації

0424U000025

Мрачко Ігор Миколайович

Правове регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0424U000024

Рекун Сергій Сергійович

Правове регулювання соціального захисту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0524U000044

Соколов Володимир Миколайович

Доктрина соціальної безпеки державних службовців в Україні

0524U000043

Остапенко Юлія Олександрівна

Проблеми правового регулювання реалізації трудових прав працівників за законодавством України

0424U000019

Куртакова Ганна Олександрівна

Роль профспілок у соціальному партнерстві в умовах ринкової економіки