У дисертаційній роботі запропоновано нове поняття кримінально-правової безпідставної невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших видів соціальних виплат та допомог установлених законом; досліджено чинники соціально-правової обумовленості кримінально-правової заборони, передбаченої ст. 175 КК України, які переконують у необхідності збереження у чинному кримінальному законодавстві зазначеної норми та визначають подальші напрямки її удосконалення; визначено родовий, видовий і безпосередній об’єкти злочину невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат; розкрито проблему предмета цього діяння та потерпілого з урахуванням сучасних досягнень вітчизняної та зарубіжної науки кримінального права; проаналізовано обов’язкові ознаки об’єктивної сторони вказаного злочину; з’ясовано коло осіб, які можуть бути суб’єктами вказаного злочину, досліджено ознаки суб’єкта діяння, передбаченого ст. 175 КК України; проаналізовано ознаки, що характеризують суб’єктивну сторону складу досліджуваного злочину, визначено можливі форми та види вини; здійснено комплексний аналіз сучасного законодавства України щодо розкриття суттєвих ознак окремих складів злочинів у ст. 175 КК України з бланкетними диспозиціями, що будуть важливими як для кваліфікації за досліджуваною нами статтею, так і для її удосконалення; розкрито й досліджено кваліфікуючі та особливо кваліфікуючі ознаки злочину невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат; визначено співвідношення діяння, передбаченого ст. 175 КК України, з іншими суміжними складами злочинів та аналогічного адміністративно-правового делікту, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП; досліджено особливості кримінальної відповідальності за діяння, передбачені ст. 175 КК, і за аналогічні злочини, передбачені законодавством деяких зарубіжних держав, а також з’ясовано доцільність запозичення положень останніх; сформульовано рекомендації та пропозиції щодо удосконалення ст. 175 КК України, спрямовані на підвищення ефективності кримінально-правової протидії безпідставній невиплаті заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат, а також ст. 265 КЗпП України.
