Танасевич О. В. Правове регулювання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, спричинену порушенням трудових прав працівника

У дисертації визначено сутність, природу та особливості матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, спричинену порушенням трудових прав працівника, яку, у свою чергу, обґрунтовано як самостійний галузевий інститут трудового права, що являє собою суб’єктивний обов’язок роботодавця на вимогу іншого суб’єкта трудових правовідносин або правовідносин, які виникли внаслідок реалізації права на працю, відшкодувати майнову та немайнову (моральну) шкоду, завдану вчиненням трудового матеріального правопорушення. Обстоюється думка, що витоки матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, спричинену порушенням трудових прав працівника, варто шукати в трудовому договорі, що повністю виключає примусовість як ознаку матеріальної відповідальності в трудовому праві.