Ковальова І. С. КРИМІНАЛЬНО-ПРАВОВА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДКУПУ ПРАЦІВНИКА ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ ЧИ ОРГАНІЗАЦІЇ

Дисертаційна робота за характером та змістом розглянутих питань є однією з перших в Україні спроб здійснити на монографічному рівні кримінально-правову характеристику підкупу працівника підприємства, установи чи організації. У дисертації здійснено визначення методології дослідження кримінально-правової характеристики підкупу працівника підприємства установи чи організації, досліджено соціально-правові підстави встановлення кримінальної відповідальності за це діяння, проведено аналіз історичних джерел права в частині кримінально-правової протидії корупції в цілому та корупції у приватній сфері зокрема. Досліджено міжнародно-правові концепти протидії корупції у приватній сфері, закріплені у підписаних та ратифікованих Україною міжнародно-правових актах. Надається детальна характеристика об’єкту та предмету підкупу працівника підприємства, установи чи організації, об’єктивної та суб’єктивної сторін цього злочину, а також його суб’єкту. Здійснено аналіз матеріально-правових та процесуально-правових чинників кваліфікації підкупу працівника підприємства, установи чи організації. Досліджено окремі види звільнення від кримінальної відповідальності, які можуть застосовуватись до осіб, які вчинили цей корупційний злочин. Зокрема проаналізовано можливість застосування загальних видів звільнення від кримінальної відповідальності за його вчинення та спеціальний вид звільнення від кримінальної відповідальності, передбачений ч. 5 ст. 354 Кримінального кодексу України.