Мейтарчан С. Ю. Соціально-психологічні умови підготови майбутніх менеджерів до мотивування персоналу

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0421U100174

Здобувач

Спеціальність

  • 19.00.05 - Соціальна психологія; психологія соціальної роботи

23-01-2021

Спеціалізована вчена рада

Д 29.051.11

Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля

Анотація

Об’єкт: мотивування персоналу як складова управлінської діяльності менеджера організації; мета: визначити психологічні умови підготовки майбутніх менеджерів до мотивування персоналу; методи: аналіз, експеримент; новизна: виокремлено соціально-психологічні умови підготовки майбутніх менеджерів до мотивування персоналу; результати дослідження: розроблено методику діагностики уявлень майбутніх менеджерів про ефективне мотивування персоналу організації; розроблено соціально-психологічну програму підготовки майбутніх менеджерів до мотивування персоналу; галузь: психологія.

Файли

Схожі дисертації