Гончар Р. В. Правове регулювання розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни

Дисертацію присвячено комплексному та ґрунтовному аналізу регулювання розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни. У роботі з’ясовано сутність, значення та ознаки розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни. Наведено авторський підхід до розуміння поняття «підстави розірвання трудового договору». Виділено основні етапи історичного процесу закріплення права роботодавця на розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни. Охарактеризовано поняття дисциплінарної санкції. Виділено загальні і додаткові підстави припинення трудового договору у зв’язку з порушенням трудової дисципліни та особливості розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни з підстав, передбачених спеціальними законами. Зазначено основні про проблем розірвання трудового договору у зв’язку з порушенням трудової дисципліни. Охарактеризовано розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни з окремими категоріями працівників. Проаналізовано зарубіжний досвід правового регулювання розірвання трудового договору у зв’язку з порушенням трудової дисципліни.