Дисертацію присвячено дослідженню природи відносин з проходження служби поліцейськими та особливостей контракту про проходження служби в поліції, а також виробленню шляхів удосконалення національного законодавства, яке регулює відносини з проходження служби в Національній поліції України за контрактом.
Відзначено, що відносини з проходження служби в Національній поліції України характеризуються низкою особливостей з огляду на завдання та функції, що виконує вказаний правоохоронний орган. Важливе значення при цьому має правове регулювання даних відносин, оскільки саме завдяки ньому суспільні відносини перетворюються у правовідносини, тобто здійснюються їх юридичне закріплення, регулювання, охорона та розвиток.
Звертається увага на те, що сьогодні комплексне регулювання відносин з проходження служби в Національній поліції України здійснюється Законом України «Про Національну поліцію» як спеціальним актом законодавства. Відзначається, що вказані відносини регулюють і акти загального трудового законодавства, наприклад Закон України «Про відпустки». Зауважується, що однією з підстав виникнення відносин з проходження служби в Національній поліції України є контракт, що є різновидом трудового договору, який є єдиною індивідуальною угодою в трудовому праві.
Визначається термін «контракт про проходження служби в поліції», під яким розуміється строкова домовленість між громадянином України та державою, від імені якої виступає орган поліції, за якою громадянин зобов'язується проходити службу на посаді поліцейського, визначеній цією домовленістю, а орган поліції зобов'язується виплачувати йому грошове забезпечення і забезпечувати умови служби, необхідні для виконання посадових обов’язків, передбачених національним законодавством, посадовою інструкцією і цим контрактом.
Вказується, що зміст контракту про проходження служби в Національній поліції України має включати наступне: місце служби, посаду, на яку призначають громадянина, час початку служби, строк дії контракту, права та обов’язки сторін, службовий час, грошове, медичне та соціально-побутове забезпечення, відповідальність сторін, підстави та умови розірвання контракту.
