Дзюба С. Г. Организационно-экономический механизм регулирования процессов сокращения и трудоустройства работников в условиях рынка

Объект исследования: Донецкий областной и Ворошиловский районный центры занятости, производственные предприятия. Цель исследования: Усовершенствовать организационно-экономический механизм регулирования процессов сокращения и трудоустройства работников. Методы исследования и аппаратура: Социально-экономический анализ, синтез, избирательные наблюдения, интервьюирование статистических групп. Теоретические результаты и новизна: Разработка направления усовершенствования организационно-экономического механизма регулирования процессов сокращения и трудоустройства работников на основе отраслевого признака. Практические результаты и новизна: Методические положения относительно формирования экономической заинтересованности предприятий и организаций в снижении числа сокращаемых работников и повышение количества трудоустроеных граждан. Предмет и степень внедрения: Использование методик службы занятости населения. Эффективность внедрения: Экономический эффект от внедрения на двух предприятиях - 630 тыс.крб. Сфера (область) использования: Государственная служба занятости и предприятия всех отраслей народного хозяйства.