Мартыненко А. Д. Государственная система кадрового обеспечения структурной перестройки производства

Объект исследования: Учебные заведения, промышленные предприятия, строительное и сельскохозяйственное производство. Цель исследования: Анализ объективных причин процесса перехода к рынку по кадровому обеспечению. Методы исследования и аппаратура: Экономико-статистические и математические методы прогнозирования. Теоретические результаты и новизна: Разработаны методологические проблемы прогнозирования формирования трудовых ресурсов, обоснованы рекомендации кадрового обеспечения. Практические результаты и новизна: Рекомендации по выбору путей и методов кадрового обеспечения народного хозяйства. Предмет и степень внедрения: Рекомендации приняты для подготовки индикативного плана Сумской области на 1993 г. Сфера (область) использования: На уровне предприятий района, области.