Объект исследования: Предприятия Украины и стран СНГ. Цель исследования: Состоит в разработке механизма активизации человеческого фактора на уровне предприятия в новых условиях хозяйствования. Методы исследования и аппаратура: Методы корреляционно-регрессивного анализа, экономико-математического моделирования. Теоретические результаты и новизна: Исследован механизм связей между работникамив период производственной деятельности и пути использования человеческого фактора. Практические результаты и новизна: Решен комплекс задач по эффективной работе коллективов предприятий в период перехода к рыночным отношениям. Предмет и степень внедрения: На Дебальцевском заводе по ремонту металлургического оборудования /ДЗРМО/. Эффективность внедрения: Экономический эффект составил 377,7 тыс.руб./1991г./ на ДЗРМО. Сфера (область) использования: Харьковский велосипедный завод; ДЗРМО; ХГЭУ - продолжить исследования.
