Бибен М. И. Территориальная организация занятости в условиях рыночной трансформации экономики

Объект исследования: Трудовой потенциал Закарпатской области. Цель исследования: Разработка теоретической концепции регионального механизма регулирования занятости. Методы исследования и аппаратура: Индуктивный, дедуктивный, экономической статистики, экономико-математического моделирования. Теоретические результаты и новизна: Обосновано теоретические, методологические и организационные основы территориальной системы занятости и механизмы ее регулирования. Практические результаты и новизна: Научно обосновано региональные механизмы регулирования занятости. Предмет и степень внедрения: Формирование эффективной региональной системы регулирования занятости. Эффективность внедрения: Улучшение использования трудовых ресурсов. Сфера (область) использования: Государственные органы по труду, центры занятости.