Стадник Н. П. Правовое регулирование решения коллективных трудовых споров (конфликтов)

Объект исследования: Правовое регулирование решения коллективных трудовых споров. Цель исследования: Изучение теоретических и практических проблем регулирования решения и предупреждения возникновения коллективных трудовых споров. Методы исследования и аппаратура: Сравнительный, логический, системно-структурный, социологический, исторический, функциональный. Теоретические результаты и новизна: Научное определение понятия коллективного трудового спора. Практические результаты и новизна: Сделано заключение о том, что по объекту коллективные трудовые споры возникают в связи с нарушением прав и реализацией интересов трудового коллектива наемных работников. Предмет и степень внедрения: Выдвинутые практические предложения позволяют создать механизм решения коллективных трудовых споров. Эффективность внедрения: В статьях, в научных монографиях и научные записки, которые направлены в комитет по вопросам труда и социальной политике. Сфера (область) использования: В практической деятельности, для преподавания трудового права в вузах.