Дмитришин В. Ф. Организационно-экономические положения кадровой политики /на примере аграрной сферы/

Объект исследования: Предприятия аграрной сферы Львовской области. Цель исследования: Разработка методических положений кадровой политики на примере аграрной сферы. Методы исследования и аппаратура: Статистический, аналитический, теория спроса и предложений. Теоретические результаты и новизна: Методические рекомендации относительно формирования кадровой политики. Практические результаты и новизна: Методологические положения организации формирования кадровой политики. Предмет и степень внедрения: Формы и методы организации подготовки и переподготовки специалистов. Эффективность внедрения: Повышение производства в аграрной сфере. Сфера (область) использования: Аграрные предприятия и организации.