Богданова Т. И. Организационно-экономические аспекты формирования структуры трудовых ресурсов

Объект исследования: Рынок труда южного региона. Цель исследования: Разработка и обоснование новых организационно-экономических подходов к формированию структуры трудовых ресурсов. Методы исследования и аппаратура: Научной абстакции, системно-структурный и классификационный, социологические исследования. Теоретические результаты и новизна: Обоснованы новые организационно-экономические подходы к прогнозированию структуры трудовых ресурсов. Практические результаты и новизна: Разработаны методические рекомендации по прогнозированию профессионально-должностной структуры кадров и по организации профессионального обучения безработных. Предмет и степень внедрения: Методические рекомендации в пяти организациях. Эффективность внедрения: Усовершенствование структуры трудовых ресурсов, сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Сфера (область) использования: Министерство труда и социальной политики Украины, Государственная служба занятости населения.