Баланда А. Л. Неформальна зайнятість (методологія і методика дослідження)

Неформальна зайнятість. Розробити теоретико- методологічні засади дослідження. Обгрунтувати ре- комендації щодо підвищення ефективності впливу на неформальний сектор ринку праці.Методами дослідження є методи системного аналізу, статистичний,економіко- математичний, екпертних оцінок. Розроблено методоло- гію та методику дослідження неформальної зайнятості. Практичні результати-розроблено цілісну теорію соці- ально-економічної сутності неформальної зайнятості, за авторською методикою здійснено розрахунки чисель- ності зайнятих у неформальному секторі економіки. Впроваджено на рівні Держкомстату,Мінпраці України.