Лісогор Л. С. Формування конкурентного середовища на ринку праці.

Об єкт - процес формування конкурентного середовища на ринку праці; мета - розвиток теоретико-методологічних та прикладних засад формування конкурентного середовища на ринку праці, методичних підходів до оцінки розвиненості ринку праці і наукове обгрунтування пріоритетних напрямів його розвитку у контексті конкурентних змін у сфері зайнятості в Україні; методи -діалектичний, системний історико-логічний підхід, наукової абстракції, класифікації та типології , статистичний та економіко-математичний аналіз, експертних оцінок та соціологічних опитувань ; новизна - запропоновано модель розвитку конкуренції на ринку праці, методику оцінки розвиненості ринку праці з позицій забезпечення його конкурентності, розроблено методику оцінки ступеню розвиненості конкурентного середовища на ринку праці, виявлено вплив індикаторів стимулюючого та стримуючого впливу на цей розвиток , розроблено науково-практичні рекомедації щодо вдосконалення механізму формування конкурентного середовища на ринку праці; результати -розроблено систему показників оцінки розвиненості конкурентних відносин на ринку праці.Здійснено кількісну характеристику активної та пасивної конкурентоспроможності вітчизняної робочої сили, визначено економічний зміст цих категорій; впроваджено результати досліджеь в економічну практику.