Коваленко О. О. Правові проблеми свободи волі сторін при укладанні,зміні та припиненні трудового договору.

У дисертації досліджуються правові проблеми свободи волі сторін трудового договору при його укладанні, зміні та припиненні. Воля і свобода волі сторін соціально-трудових відносин розглядаються в комплексному вимірі: не тільки через економічні, але й через позаекономічні чинники, зокрема такі як: повага до честі та гідності людини, довіра, справедливість, рівність, соціальна відповідальність тощо. Розглядаються еволюція вчення про право людини на працю, зміст трудового договору та його трансформація у зміст трудових правовідносин. Обґрунтовується, що в трудовому договорі як угоді, свобода волі отримує необхідний юридичний фундамент, а його суб'єкти - можливість задоволення свого інтересу. Доводиться, що трудовий договір виступає юридичною формою реалізованих можливостей сторін, які виявили свою волю.