Рим О. М. Трудове право Європейського Союзу та його вплив на розвиток трудового права України

Дисертацію присвячено дослідженню теорії трудового права Європейського Союзу та способів його впливу на вітчизняне трудове право. На підставі перегляду деяких концептуальних підходів теорії трудового права обґрунтовано поняття трудового права ЄС, визначено його структуру, основні засади та джерела. Арґументовано, що сучасний етап розвитку права ЄС свідчить, що трудове право є одним з небагатьох галузевих утворень, які в сукупності формують систему права Європейського Союзу. Зроблено висновок, що трудове право ЄС, як і трудове право будь-яких інших держав, формується під впливом зовнішніх і внутрішніх чинників, де зовнішнім є міжнародне трудове право, а внутрішніми - активна соціальна політика та правотворча діяльність органів ЄС, трудове право держав-членів, засноване на принципі верховенства права ЄС, а також акти соціальних партнерів та практика Суду Європейського Союзу. Розглянуто сучасний стан правового регулювання трудових відносин у Європейському Союзі та сформульовано власні наукові висновки про поняття трудової мобільності, суб’єктів права на вільне пересування з метою працевлаштування, працевлаштування в ЄС за трудовим договором, захист персональних даних працівників, наднаціональні правила регулювання робочого часу і часу відпочинку, оплати праці та охорони праці. Досліджено найважливіші положення теорії трудового права ЄС, вивчення яких може сприяти вирішенню проблем щодо вдосконалення вітчизняного трудового законодавства на шляху адаптації його до європейської правової системи. Сформульовано пропозиції щодо удосконалення процесу наближення вітчизняного трудового законодавства до трудових стандартів ЄС.