Пижова М. О. Юридичні гарантії реалізації права працівників на справедливу оплату праці.

Дисертація є першою у вітчизняній науці трудового права комплексною теоретико-правовою працею, в якій проведено системне дослідження формування та утвердження юридичних гарантій прав працівників у сфері оплати праці з метою вироблення принципово інакшого погляду на юридичні гарантії реалізації прав працівників, зокрема, права на справедливу винагороду. Сформульовано висновок, що загальною метою реформування інституту оплати праці має бути створення гідних умов для життєдіяльності населення України. Встановлено необхідність вибудовування стратегії вдосконалення законодавства щодо юридичних гарантій реалізації права на справедливу оплату праці. Визначено функції юридичних гарантій у трудовому праві. Розкрито природу справедливої оплати праці. Обґрунтовано особливу роль держави, яка є гарантуючим суб’єктом справедливої оплати праці Розроблено стратегію вдосконалення законодавства щодо встановлення юридичних гарантій реалізації права на справедливу оплату праці, розкрито особливості формування принципів таких гарантій, а також виявлено тенденції їх подальшого розвитку.