Зеленський В. М. Проблеми правового регулювання припинення трудових правовідносин в Україні.

У дисертаційній роботі визначено, систематизовано та запропоновано шляхи вирішення проблем правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Визначено стан наукової розробки порушеної тематики та обґрунтовано доцільність здійснення подальших наукових розвідок у цьому напрямку у зв’язку із необхідністю удосконалення відповідних правових положень та зменшення рівня порушення трудових прав сторін трудових відносин на цьому етапі. Розроблено теоретико-методологічні засади дослідження і вирішення проблем правового регулювання припинення трудових правовідносин в Україні. Вивчення проблем у вказаній сфері проведено шляхом аналізу підстав припинення вказаних правовідносин за вольовим критерієм: за угодою сторін, за ініціативою працівника або роботодавця, за ініціативою третіх осіб. Наголошено на невіддільності теорії від практики, а тому здійснено аналіз відповідної судової практики, яка найкращим чином відображає реальні практичні труднощі українців на етапі закінчення трудових правовідносин. Для формулювання пропозицій щодо удосконалення положень чинного та проєктованого законодавства використано досвід Великобританії, Італії, Німеччини, Словаччини, Франції, Чехії.