Титова Н. А. Трудовой потенциал и его реализация в условиях формирования региональных рынков трудда /вопросы теории и практики/

Объект исследования: Трудовые ресурсы и занятость населения Карпатского региона. Цель исследования: Обобщение принципов управления развитием трудового потенциала и разработка теоретической концепции социально-ориентированной модели регулирования рынка. Методы исследования и аппаратура: Методы экономико-статистического анализа /труда, классификации, анкетирования, и экспертных оценок. Теоретические результаты и новизна: Разработана теоретическая концепция социально ориентированной модели регулирования рынка труда. Практические результаты и новизна: Рекоммендации по расчетам реальных трудовых возможностей регионов и регулирования рынка труда. Предмет и степень внедрения: Механизмы регулирования рынка труда с учетом уровня трудового потенциала. Эффективность внедрения: Устранение негативных социальных последствий в условиях формирования рынка труда. Сфера (область) использования: Инфраструктура труда на вссех уровнях, региональные оргааны управления.