Третьяченко В. В. Социально-психологические механизмы формирования и развития коллективных субъектов управления

Объект исследования: Совместная управленческая деятельность, межличностное взаимодействие и коммуникативные процессы в структуре коллективных субъектов управления. Цель исследования: Разработка комплексного подхода к изучению природы, механизмов формирования и развития коллективных субъектов управления. Методы исследования и аппаратура: Теоретический анализ, наблюдение, социометрия, формирующий эксперимент. Теоретические результаты и новизна: Осуществлено исследование по рассмотрениб междисциплинарных проблем формирования и развития управленческих коллективов. Практические результаты и новизна: Сделана целевая комплексная программа социально-психологической подготовки, апробированная при активном обучении управленческих коллективов. Предмет и степень внедрения: Социально-психологические механизмы формирования и развития управленческих коллективов. Эффективность внедрения: Повышена регулятивная функция совместной деятельности и общения членов. Сфера (область) использования: Учебный процесс в ВУЗах образования, социальная психология.