Шедяков В. Е. Постмодернизация трудовых отношений как объект социального управления

Объект исследования: Трудовые отношения. Цель исследования: Обоснование необходимости, возможности и путей социального управления постмодернизацией трудовых отношений. Методы исследования и аппаратура: Анкетирования, структурно-функциональный, историко-хронологический. Теоретические результаты и новизна: Впервые трудовые отношения, их природа, социальное содержание, динамика охарактеризованы в контексте постмодернизационныхпредпосылок и тенденций Украины. Практические результаты и новизна: Разработана методологическая основа усовершенствования социального управления постмодернизацией трудовых отношений. Предмет и степень внедрения: Методологический и методический потенциал социологической теории социального управления постмодернизацией трудовых отношений. Сфера (область) использования: Управление постмодернизацией трудовых отношений, система образования.