Vesolovska M. Professional and personal development of civil servants on the basis of European standards implementation

Українська версія

Thesis for the degree of Doctor of Philosophy (PhD)

State registration number

0825U000183

Applicant for

Specialization

  • 281 - Публічне управління та адміністрування

08-07-2022

Specialized Academic Board

PhD 84

Lviv Polytechnic National University

Essay

Thesis for the degree of Doctor of Philosophy in specialty 281 - Public management and administration. – Lviv Polytechnic National University of the Ministry of Education and Science of Ukraine, Lviv, 2022. In modern society, social power institutions are becoming one of the key links in terms of modernization and solving problems development. Effective work of the authorities is possible only if there are qualified personnel who meet the modern needs of society. On the way to European integration, civil servants are faced with increasingly complex tasks that require prompt and responsible solutions. Thus, the requirements for specialists are growing, the workload is increasing, working conditions are changing, reform processes are intensifying, but civil servants are not always ready for such transformations. The growth of the human factor in management is one of the main trends in the development of public administration today both in Ukraine and abroad. As a result, we can observe a growing interest in the behavior of representatives of various authorities and management structures.

Research papers

Подольчак, Н.Ю., Цигилик, Н.В., та Хім, М.К. (2021). Розробка факторної системи впливу публічного управління на сталий розвиток держави. Державне управління: удосконалення та розвиток, 11. URL: http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=2368. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2156-2021.11.1

Хім, М.К., Цигилик, Н.В. та Подольчак, Н.Ю. (2021). Problems and Prospects of Training Civil Servants in Contemporary Ukrainian Realities. Economics, Entrepreneurship, Management, 8 (1), 80–89. DOI: https://doi.org/10.23939/eem2021.01.080

Хім, М.К. та Білик, О.І. (2021). Поведінковий аналіз як один із ключових факторів оцінки ефективності роботи державних службовців. Наукові перспективи. Серія «Державне управління», 5(11), 34–56. DOI: https://doi.org/10.52058/2708-7530-2021-5(11)-34-58

Подольчак, Н.Ю. та Хім, М.К. (2020). Міжнародні інтегральні показники оцінки ефективності роботи державних службовців у країнах ЄС. Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. Серія “Проблеми економіки та управління”, 2(8), 59–70. DOI: https://doi.org/10.23939/semi2020.02.059

Подольчак, Н.Ю., Хім, М.К. та Цигилик, Н.В. (2020). Удосконалення системи оцінювання ефективності роботи державних службовців України категорій Б та В як один із факторів підвищення професійного та особистісного розвитку. Вісник НАДУ. Серія «Державне управління», 2(97), 117–128. DOI: https://doi.org/10.23939/semi2020.02.059

Хім, М.К. та Дума, О.І. (2019). Управління ефективністю професійного та особистісного розвитку державних службовців на основі положень теорії поколінь. Економіка та держава, 6, 74–78. URL: http://www.economy.in.ua/pdf/6_2019/17.pdf DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6806.2019.6.74

Хім, М.К. та Савчук, М.Ю. (2020). Значення впровадження сучасної гендерної політики для професійного та особистісного розвитку державних службовців. Науковий вісник Ужгородського національного університету.Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство, 29, 156–161. DOI: https://doi.org/10.32782/2413-9971/2020-29-31.

Хім, М.К. та Корецька Т.М. (2020). Інформаційно-комунікаційні механізми в публічному управлінні. Східна Європа:економіка, бізнес управління, 1 (24), 195–202. URL: http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/24_2020/31.pdf. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.24-29.

Хім, М.К. та Савчук, М.Ю. (2019). Мотивація та корупція як взаємопов’язані елементи підвищення професійного і особистісного розвитку державних службовців. Приазовський економічний вісник, 4(15), 161–168. URL: http://pev.kpu.zp.ua/journals/2019/4_15_uk/29.pdf. DOI: https://doi.org/10.32840/2522-4263/2019-4-28

Хім, М.К. та Корецька, Т.М. (2019). Модель економічного та політичного розвитку державного управління для «нових» державних службовців. Приазовський економічний вісник, 4(15), 178–184. URL: http://pev.kpu.zp.ua/journals/2019/4_15_uk/32.pdf. DOI: https://doi.org/10.32840/2522-4263/2019-4-31.

Хім, М.К. та Данилович-Кропивницька, М.Л. (2019). Професійний і особистісний розвиток державних службовців України в контексті сталого суспільного розвитку (архетипний підхід). Публічне урядування, 2(17), 478–488.DOI: https://doi.org/10.32689/2617-2224-2019-18-3-490-500.

Khim, M.K. & Litorovych, O.V. (2018). Professionalism of public service as one of the key moments of the development of investment activity in the conditions of euro integration. Електронне фахове видання «Ефективна економіка», 2. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6148

Khim, M.K., & Veselov, O.O. (2018). Influence of innovative structures on the economy of the region. Електронне наукове фахове видання «Глобальні та національні проблеми економіки», 23. URL: http://global-national.in.ua/issue-23-2018/31-vipusk-23-cherven-2018/4125-khim-m-k-veselov-o-o-vpliv-innovatsijnikh-struktur-na-ekonomiku-regionu

Хім, М.К. та Білик, О.І. (2017). Публічне управління професійним розвитком державних службовців в країнах ЄС. Електронне фахове видання «Державне управління: удосконалення та розвиток», 12. URL: http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=1152

Хім, М.К., Яковина, А.І. та Андріїв, М.О. (2017). Застосування концепції відповідального маркетингу в діяльності українських підприємств. Ефективна економіка, 1. URL : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5404

Хім, М.К. та Михальчишин, Н.Л. (2017). Професійний і особистісний розвиток (професіоналізм) державних службовців як конкурентна перевага держави в умовах глобалізації. Причорноморські економічні студії», 24, 188–192

Khim, M., Tsygylyk, N. & Podolchak, N. (2021). Use of the transfer of the best european technologies to implement the system for forming of civil servant-leader. Східно-Європейський журнал передових технологій, 4(13(112)), 78–88. DOI: https://doi.org/10.15587/1729-4061.2021.239161

Bilyk, O., Karkovska, V., & Khim, M. K. (2022). Gender budgeting: a vital element for ensuring sustainable development. Sustainability in Debate, 12(3), 305–323. DOI: https://doi.org/10.18472/SustDeb.v12n1.2021.38824 (Original work published December 28, 2021)

Khim, M.K., Podolchak, N. Yu. & Bilyk, O.I. (2021). Digitalization of the economy as one of the factors for increasing the state competitiveness. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Cracow Review of Economics and Management, [S.l.], 5(989), 7-30, cze. 2021. ISSN 1898-6447. URL: <//zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/2056 DOI: https://doi.org/10.15678/ZNUEK.2020.0989.0501.

Весоловська, М.К.1 та Швед, Л.Р. (2022). Аналіз теоретичних поглядів на професійний і особистісний розвиток державних службовців. В: Moderní aspekty vědy: XVIII («Сучасні аспекти науки: XVIII»): міжнародна колективна монографія. Mezinárodní Ekonomický Institut s.r.o.. Česká republika: Mezinárodní Ekonomický Institut s.r.o., 71–95. URL: http://perspectives.pp.ua/public/site/mono/monography-18.pdf

Podolchak, N., Khim, M. & Tsygylyk, N. (2021). State policy foreign experience on the implementation of the education system for sustainable development. B: Green and blue economy on the threshold of digital change: колективна монографія. Praha: Oktan Print. 102-111. DOI:https://doi.org/10.46489/gabeott-10.

Хім, М.К. (2017). Концепція відповідального маркетингу в Україні: проблеми і перспективи впровадження. В: Економічний розвиток держави, регіонів і підприємств: проблеми та перспективи: колективна монографія. Львів : Видавництво «Растр-7», 68–78.

Хім, М.К., Перхач, О.Л. та Карковська, В.Я. (2020). Сільський туризм як напрям розвитку потенціалу сільських територій об’єднаних громад в Україні. В: Економічна безпека національного енергетичного сектору в умовах глобалізації: колективна монографія. Херсон : Видавничий дім «Гельветика», 221–234.

Хім, М.К. (2017). Механізми впровадження європейських стандартів у вищих навчальних закладах, як спосіб підвищення ефективності та якості навчання. Електронне наукове видання «Державно-управлінські студії», 1. URL: http://box5800.temp.domains/~ipkeduua/mekhanizmy-vprovadzhennia-ievropeys-kykh

Хім, М.К. та Василевська, І.В. (2018). Розробка ефективної інноваційної системи мотивації державних службовців на основі досвіду розвинутих країн. Журнал Київського університету ринкових відносин «Економіка. Бізнес-адміністрування. Право», 4(4), 262–269.

Хім, М.К. та Пугач, А.В. (2017). Основні проблеми забезпечення активації професійного і особистісного розвитку державних службовців. В: Економіка, фінанси, облік та управління: оцінка та перспективи розвитку в Україні та світі: Збірник тез доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 22 грудня 2017 року): у 3 ч. Полтава: ЦФЕНД, 3, 81–83.

Подольчак, Н.Ю. та Хім, М.К. (2017). Впровадження технології «clickers» у вищих навчальних закладах, як спосіб підвищення ефективності та якості навчання. В: Управління якість в освіті та промисловості: досвід, проблеми та перспективи, Тези доповідей ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції пам’яті професора Петра Столярчука, (Львів, 11-12 травня 2017 р.)/ відп. За вип: М. М. Микийчук. Львів : Видавництво Львівської політехніки, 26–28.

Хім, М.К. (2017). Інноваційні методи активізації навчального процесу як важлива складова підготовки магістрів державного управління і публічного адміністрування. В: Інституційний розвиток системи публічного управління та адміністрування : Матеріали круглого столу, збірник тез доповідей. (Львів, 25 травня 2017р.). Львів : Видавництво Львівської політехніки, 101–104.

Хім, М.К. та Білинська, А.Р. (2018). Використання заробітної плати в якості інструменту мотивації праці на залізничному транспорті. В: Інформаційне суспільство: технологічні, економічні та технічні аспекти становлення, Міжнародна наукова інтернет-конференція, збірник тез доповідей: випуск 28 (м. Тернопіль, 15 травня 2018 р.). Тернопіль, 75–77.

Хім, М.К. та Гринчишин, Ю.О. (2019). Сучасні споживчі тренди в публічному маркетингу (з огляду на положення теорії поколінь), як один з ключових аспектів економічного розвитку держави. В: Публічне управління та адміністрування у процесах економічних реформ, Збірник тез доповідей ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (Херсон, 18–19 квітня 2019 р.). Херсон, 182–185.

Хім, М.К. (2019). Ключові аспекти забезпечення активізації професійного і особистісногорозвитку державних службовців. В: Публічне управління та адміністрування у процесах економічних реформ», Збірник тез доповідей ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (Херсон, 18–19 квітня 2019 р.). Херсон, 213–216.

Хім, М.К. та Корецька, Т.М. (2019). Професіоналізм державних службовців з огляду на гендерну політику сучасності. В: Публічне управління та адміністрування у процесах економічних реформ, Збірник тез доповідей ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (Херсон, 18–19 квітня 2019 р.). Херсон, 207–210.

Khim, M.K. (2019). Public administration as one of the key aspects of international economic relations. В: Актуальні проблеми економіки та управління в умовах системної кризи, Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (Львів, 27 листопада 2019 року). Львів : Львівський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», 29–32.

Khim, M.K. (2019). Modernization of system of professional and personal development for public servants. В: Публічне управління та адміністрування у процесахекономічних реформ, Збірник тездоповідей ІІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет конференції (Херсон, 19 листопада 2019 р.). Херсон: ДВНЗ «ХДАУ», 204–205.

Хім, М.К., Білик, О.І. та Карковська, В.Я. (2019). Перспективи подолання гендерних розривів. В: Сучасні проблеми інформатики в управлінні, економіці, освіті та подоланні наслідків Чорнобильської катастрофи, Матеріали XVIІІ міжнародного наукового семінару / за наук. ред. д.е.н., проф. М. М. Єрмошенка (Світязь, 1-5 липня, 2019 р.) Київ: Національна академія управління, 66–68.

Хім, М.К. (2020). Оцінка ефективності як один із ключових показників професійного і особистісного розвитку державних службовців. В: Публічне управління та адміністрування упроцесах економічних реформ, Збірник тез доповідей ІVВсеукраїнської науково-практичної конференції, (Херсон, 25 березня 2020 р.). Херсон: ДВНЗ «ХДАУ», 232–236.

Khim, M., Perkhach, O., & Karkovska, V. Rural Tourism as a direction of strategic development of the united territorial communities in Ukraine. В: Interdisciplinary conference on tourism, management and development of territory : proceedings book of 1st UNICART (Bari, Italy, 16-19 December 2019),1, 551–559.

Хім, М.К. (2020). Основні принципи побудови «збалансованої системи» показників оцінки ефективності роботи державних службовців, як один із кючових факторів їхнього професійного та особистісного розвитку. В: Управління та адміністрування: конкурентні виклики сучасності, Матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції. (Харків, 15 жовтня 2020р.). Харків: ХНУБА, 282–284.

Хім, М.К. (2020). Європейські стандарти публічного управління: досвід запровадження та можливість реалізації в сучасних умовах. В: Формування ефективних механізмів державного управління та менеджменту в умовах сучасної економіки: теорія і практика, Збірник матеріалів VІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Запоріжжя, 27 листопада, 2020 р.). Запоріжжя, 255–258.

Хім, М.К. (2021). Оцінювання ефективності публічного управління соціальною сферою. В: Державна фінансова політика України в умовах євроінтеграції: погляди науковців та практиків: Збірник тез наукових доповідей за матеріалами IІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (Львів, 18 лютого 2021 р.). Львів : ЛНУ імені Івана Франка, 319–322.

Khim, M. (2021). The role of public administration for the social sphere of society. В: Проблеми обліково-аналітичного забезпечення управління підприємницькою діяльністю, Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Полтава, 21 квітня 2021 р.). Полтава : ПДАУ, 729–733.

Хім, М.К. (2021). Ефективність державного управління в період пандемії: світовий досвід та українські реалії. В: Сучасні проблеми управління: трансформація публічного управління у постковідному світі, Матеріали ХI Міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 18-19 листопада 2021 р.). Київ, 161–166.

Similar theses