Тюхтенко Н. А. Організаційно-методичне забезпечення управління професійною орієнтацією.

Дисертацію присвячено методологічним і прикладним проблемам створення ефективної структури управління професійною орієнтацією, як важливого чинника кадрового менеджменту, за умов становлення ринкових відносин і розвитку підприємництва. Розкрито соціально-економічну сутність професійної орієнтації, систематизовано етапи її становлення і формування. Обґрунтований вплив професійної орієнтації на процес формування кадрового забезпечення суспільства, регіону, підприємства. Оцінено наслідки трансформації економіки щодо розвитку підприємницької сфери діяльності і мотиваційних аспектів професійного самовизначення особистості. Запропонована модель нової структури управління професійною орієнтацією з урахуванням створення мережі приватних підструктур. Удосконалено організаційно-методичні аспекти професійної орієнтації для оптимального визначення професійної придатності працівників. Основні результатиї роботи впроваджені в економічну практику.