Об'єкт дослідження: формування зайнятості насе-лення і ринку праці, державної політики їх регулюван-ня в умовах переходу до ринкових відносин. Мета до-слідження: дослідження структури зайнятості насе-лення, визначення тенденції якісних і кількісних змін в сфері зайнятості населення в умовах перехідної еконо-міки, вивчення досвіду зарубіжних країн в цій області, а також теоретична розробка сучасного адекватного перехідним умовам механізму управління структурни-ми зсувами зайнятості і обгрунтування можливостей його реалізації в В'єтнамі. Методи дослідження: ме-тодологічною і теоретичною основою дисертації є еко-номічні теорії, широке коло спеціальної літератури з даної проблематики, пакет законодавчих і норматив-них актів з питань регулювання зайнятості і безробіття в умовах реформування суспільства й економіки. Ре-зультати, новизна: . Oхарактеризовані основні тенде-нції зміни структури зайнятості в умовах ринкової трансформації економіки: зростання зайнятості в сфері послуг, різнонаправлена динаміка за йнятості в сільсь-кому господарстві; міжрегіональний, міжгалузевий перерозподіл робочої сили під впливом структурних змін в економіці; зростання безробіття в містах, серед молоді; Виявлено і розкрито суперечність між еконо-мічним зростанням, і збільшенням безробіття в пере-хідній економіці В'єтнаму, що зумовлено демографіч-ним ї економічним чинником; Розкритіо особливості безробіття в перехідній економіці: домінування прихо-ваного безробіття над офіційно зареєстрованим, чоло-вічого - над жіночим, високе безробіття серед кваліфі-кованих працівників. У В'єтнамі відмічено пряму за-лежність рівня безробіття від щільності населення; Виявлено специфічни чинники впливу на занятость населення в перехідної економіки: неефективний роз-поділ капіталовкладень, недостатнє фінансування нау-коємких галузей (освіта, підготовка і перепідготовка), відсутність інфраструктури ринку праці, ігнорування проблеми зайнятості в регіональних економічних про-грамах; Зроблено прогноз стану ринку праці в транс-формаційній економіці В'єт наму на період до 2005 р; Запропоновано основні напрями державного впливу на зайнятість населення у В'єтнамі з метою підвищення її ефективності: створення робочих місць на основі но-вих технологій, в тому числі для кваліфікованих пра-цівників; розвиток безперервної освіти, зміна його структури відповідно до прогресивних зрушень у сфері зайнятості; розвиток адресної молодіжної зайнятості; розвиток малого і середнього бізнесу на основі приват-ного сектора; орієнтація на розвиток нетрадиційних форм зайнятості, пов'язаних з підсобними промислами із первинною обробкою сільськогосподарської продук-ції; Сфера використання: Результати дисертаційного дослідження певною мірою поповнюють наукові знан-ня про працю, зайнятість і безробіття в перехідний період в економічно відсталих країнах, будуть сприяти подальшому розвитку теорії ринку праці в умовах рин-кової трансформації. Положення і висновки дисертації можуть бути використані в практиці управління зайня-тістю і при вирішенні проблеми безробіття в перехід-ний період, а також в системі економічної освіти.
