Вєтухова І. А. Особливості правового регулювання праці жінок, які поєднують роботу з материнством, та його подальше вдосконалення.

Дисертація присвячена дослідженню особливостей правового регу-лювання праці жінок, які поєднують роботу з материнством, та його подаль-шому вдосконаленню. Досліджуються основні концеп-туальні підходи до правового регулювання праці жінок-матерів, у тому числі сутність принципу підвищеної охорони праці жінок,які поєднують роботу з материнством, єдність і підстави диференціації в правовому регулюванні праці жінок та співвідношення центра-лізованого, колективно-договірного та індивідуально-договірного регулювання умов праці жінок. Аналізуються спеціальні правові гарантії для жінок-матерів при укладенні, зміні та припиненні трудового дого-вору і по забезпеченню умов їх праці, а саме: право на інформацію та поінформованість; право на здорові та без-печні умови праці; право на особ-ливі режими праці; право на відпустку по догляду за дітьми. Внесено конкретні пропозиції щодо вдосконалення чинного за-конодавства, яке комплексно регулює працю жінок. Результати ро-боти відображені у проектах змін та доповнень до КЗпП, спеці-альних законів Ук-раїни.