Пенцак Т. Г. Соціально-економічні та організаційні фактори раціонального використання трудового потенціалу в умовах трансформації економіки (на прикладі виробничих систем деревообробної галузі промисловості Львівської області)

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0402U002634

Здобувач

Спеціальність

  • 08.10.01 - Розміщення продуктивних сил і регіональна економіка

08-07-2002

Спеціалізована вчена рада

Д 35.154.01

Державна установа "Інститут регіональних досліджень імені М.І.Долішнього НАН України"

Анотація

Об’єкт: трудовий потенціал підприємств деревообробної промисловості Львівщини. Предмет: соціально-економічні та організаційні фактори раціонального використання трудового потенціалу. Методи: статистична інформація, звітність підприємств; методи економіко-математичного моделювання, статистичні методи. Результати: обгрунтувано теоретико-методологічні основи раціонального використання трудового потенціалу, досліджено вплив соціально-економічних та організаційних факторів на рівень використання трудового потенціалу. Використання: розробка методичних рекомендацій до оцінки величини та рівня використання трудового потенціалу.

Файли

Схожі дисертації