1. Об'єкт: фактори формування структури та ефективного використання трудових ресурсів сільської місцевості. Мета: формування теоретико-методологічних положень щодо удосконалення науково-методичних основ управління розвитком трудових ресурсів сільської місцевості в період реформування соціально-економічних відносин. Методи: економіко-статистичний, розрахунково-конструктивний, монографічний, діалектичний, графічний, економіко-математичного моделювання. Результати: розроблені рекомендації сприяють поліпшенню використання трудових ресурсів сільської місцевості. Новизна: здійснено регіональний факторний аналіз розвитку трудових ресурсів аграрної сфері; удосконалено механізм регулювання сільської зайнятості на регіональному рівні; визначені напрями розвитку використання трудових ресурсів сільської місцевості; розроблені методичні рекомендації щодо формування мотиваційного механізму підвищення продуктивності праці в сільській місцевості; запропонована модель розвитку соціальної сфери села. Сфера впровадження:регіональні органи державної влади.
