Ломовських Л. О. Мотивація праці в сільськогосподарських підприємствах

Об'єкт: питання мотивації праці механізаторів. Мета: обґрунтування і розробка рекомендацій щодо удосконалення механізму формування мотивації праці. Методи: абстрактно-логічний, монографічний, системного аналізу, соціологічний, розрахунково-конструктивний, рядів динаміки, порівняльний, графічний, статистичного групування, регресійний, кластерний, дискримінантний. Результати: узагальнено теоретичні підходи у визначенні соціально-економічної сутності мотивації праці та розроблено систему заходів з її поліпшення. Новизна: розглянуто комплекс аспектів мотивації праці; запропоновано інтеграційне поняття "економічний, соціальний та соціально-психологічний розвиток колективу"; вивчено економічні, соціальні і соціально-психологічні процеси, що відбуваються у трудових колективах; розроблено та впроваджено методику визначення впливу чинників мотивації праці на економічні показники виробничої діяльності; встановлено рівень взаємозв'язку трудової активності та показників продуктивності праці механізаторів з чинниками мотивації; а також трудової активності механізаторів і досліджуваних мотивуючих чинників, згрупованих згідно з різними теоріями мотивації; визначено принципи сумісності механізаторів і розроблено основи прогнозування рівня їх трудової активності; сформульовані пропозиції щодо поліпшення економічного, соціального та соціально-психологічного стану трудових колективів. Сфера впровадження: сільськогосподарські підприємства, органи державного управління, установи освіти.