Пучкова С. І. Розробка комплексної системи розвитку трудового потенціалу

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0403U002029

Облікова картка дисертації

0403U002029.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

11-04-2003

Спеціалізована вчена рада

Д 41.055.01

Одеський національний економічний університет

Анотація

Об'єкт - система управління персоналом як важливий елемент управління підприємством; мета - визначення і наукове обгрунтування організаційних засад розробки комплексної системи розвитку трудового потенціалу; методи - абстрактно-логічний, системний, статистичний та порівняльний аналіз, метод експертних оцінок, функціональний і поетапно-структурний підходи; новизна - сформульовано і обгрунтовано організаційні засади розробки комплексної системи розвитку трудового потенціалу; результати - розроблено пропозиції та рекомендації щодо створення дієздатної системи управління людськими ресурсами на засадах розвитку трудового потенціалу; впроваджено на підприємствах; галузь -промисловість

Читати повністю

Файли

aref.doc

diss Puchkov.doc

Схожі дисертації

0407U005288

Зубко Тетяна Леонідівна

Обгрунтування стратегічних рішень з розвитку підприємств в ринкових умовах

0407U001171

Інговатова Вікторія Олександрівна

Організаційно-економічний механізм забезпечення ефективної діяльності підприємств житлово-комунального комплексу.

0407U000911

Пустова Наталія Олексіївна

Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємств (за матеріалами харчових підприємств Херсонського регіону)

0407U000831

Ревенко Олена Вікторівна

Стратегічне управління розвитком підприємства

0407U000832

Чемчикаленко Руслан Анатолійович

Організація інноваційного процесу на ранній стадії його здійснення підприємством