Шаповалова Т. В. Забезпечення конкурентоспроможності підприємства на основі підвищення освітнього рівня персоналу.

Об'єкт дослідження - освітній потенціал підприємства. Мета дослідження - розробка теоретичних основ та практичних рекомендацій щодо забезпечення конкурентоспроможності підприємства на основі підвищення освітнього рівня персоналу. Методи дослідження та аппаратура - процесний і ситуаційний підходи; системно-структурний аналіз; методи статистичного аналізу і моделювання; графічні методи; методи експертних оцінок; кореляційно-регресивні моделі прогнозування. Теоретичні результати та новизна - розроблено структуру та послідовність формування освітнього потенціалу підприємства; досліджено залежність результатів діяльності підприємства від якості трудових ресурсів; удосконалено послідовність професійного навчання кадрів на виробництві. Практичні результати та новізна - розроблено методику оцінки впливу освітнього потенціалу на конкурентоспроможність підприємства; запропоновано підхід до прогнозування конкурентоспроможності підприємства із урахуванням параметрів його освітнього потенціалу. Ступень упровадження - наукові положення обговорено на 4 конференциях, опубліковано у 11 працях та впроваджено на чотирьох підприємствах. Сфера використання - промислові підприємства.