Климко С. Г. Формування людського капіталу та механізм його використання в умовах ринкових перетворень.

Дисертаційна робота присвячена дослідженню актуальних теоретичних і практичних питань відтворення людського капіталу в умовах транзитивної економіки. Визначено економічну сутність, якісні та кількісні характеристики людського капіталу, стимулюючий вплив інвестицій в освіту, охорону здоров'я, науку, соціальну сферу на ринкову трансформацію економіки України, що дало можливість обґрунтувати основні суперечності формування людського капіталу та форми їх розв'язання. Розкрито стан і динаміку інвестицій в людський капітал на різних рівнях під впливом ринкових перетворень. Доведено необхідність зміни поведінки держави, підприємств, організацій, населення шляхом усвідомлення, формування і законодавчого закріплення у відповідних нормативних документах цілей, системи пріоритетів суспільства у сфері відтворення людського капіталу; використання інститутів соціального партнерства в сфері інвестування в освіту, охорону здоров'я, соціальний захист населення; прискорення зміни якості і структури людського капіталу зарахунок випереджального розвитку науково-технічної і інноваційної діяльності. Виявлено необхідність використання світового досвіду інституційного забезпечення формування людського капіталу з урахуванням реалій перехідного періоду. Визначено напрямки зростання ефективності реалізації людського капіталу, пов'язані з використанням інноваційного потенціалу України. Обґрунтовано пропозиції з удосконалення мотивації і стимулювання інтелектуальної праці, посилення впливу підприємницького управління на конкурентоспроможність людського капіталу.