Кулинич Т. В. Ефективність застосування мотиваційних важелів та стимулів на діючих підприємствах

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0404U003774

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

30-09-2004

Спеціалізована вчена рада

К26.063.01

Анотація

Дисертаційна робота присвячена дослідженню мотиваційних систем на діючих підприємствах. У дисертації досліджено сутність і удосконалено визначення мотивації праці, запропоновано використання багатофакторних мотиваційних моделей, удосконалено методику оцінки кадрів, визначено місце індивідуальної заробітної плати у структурі компенсаційного пакету підприємства замість базової заробітної плати (окладу). Отримані у ході дисертаційного дослідження результати дозволяють удосконалити мотиваційну систему підприємства, систему оплати праці, здійснювати ефективне управління персоналом підприємства.

Файли

Схожі дисертації