Мазур Н. О. Формування системи мотивації продуктивності персоналу підприємства

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0404U004367

Облікова картка дисертації

0404U004367.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

08-11-2004

Спеціалізована вчена рада

К 35.052.03

Анотація

Мотивація персоналу підприємства до підвищення його продуктивності. Розробити теоретичні положення і практичні рекомендацій щодо формування системи мотивації персоналу до високопродуктивної праці. Методи: системний підхід, ідеального моделювання, аксіоматичний. Вперше розроблено і апробовано метод економічного оцінювання і моніторингу комфорту персоналу. Удосконалено найтиповіші комбіновані системи оплати праці. Використання: на підприємствах, в навчальному процесі.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis1.doc

dis2.doc

dis3.doc

dis4.doc

Схожі дисертації

0407U005288

Зубко Тетяна Леонідівна

Обгрунтування стратегічних рішень з розвитку підприємств в ринкових умовах

0407U001171

Інговатова Вікторія Олександрівна

Організаційно-економічний механізм забезпечення ефективної діяльності підприємств житлово-комунального комплексу.

0407U000911

Пустова Наталія Олексіївна

Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємств (за матеріалами харчових підприємств Херсонського регіону)

0407U000831

Ревенко Олена Вікторівна

Стратегічне управління розвитком підприємства

0407U000832

Чемчикаленко Руслан Анатолійович

Організація інноваційного процесу на ранній стадії його здійснення підприємством